Украинские работодатели обязаны информировать Территориальные центры комплектования о любых изменениях в учетных данных сотрудников, состоящих на воинском учете. Об этом сообщает издание Хвиля.

Речь идет об обновлении сведений, касающихся фамилии, имени и отчества, паспортных данных, адреса регистрации, а также изменений в семейном положении, уровне образования или занимаемой должности.

Ключевым документом для подачи такой информации остается Додаток 4. В случае нарушения сроков или игнорирования требований законодательством предусмотрены штрафы для работодателей — от 34 000 до 59 500 гривен.

Штрафы ТЦК. Фото: скрин youtube
Штрафы ТЦК. Фото: скрин youtube

Отдельно регламентированы действия при приеме на работу или увольнении военнообязанного сотрудника. После издания соответствующего приказа предприятие должно в течение семи дней передать данные в ТЦК. Если же изменения касаются персональных данных уже работающего сотрудника, уведомление необходимо направить не позднее 5 числа месяца, следующего за тем, в котором произошли изменения или были выявлены расхождения во время внутренней проверки.

Популярные статьи сейчас
С пенсионеров взыщут 30% "комиссии": у кого заберут часть выплаты Украинцев могут сделать арендаторами в собственных квартирах: эксперт заявил об опасном сценарии Готовьтесь к большим платежкам: отопление в этом году выключат не по календарю Индексация пенсий в 2026 году: на сколько и у кого вырастут выплаты
Показать еще

Как отмечает Татьяна Шолкова, если работник сообщил об изменениях с опозданием, желательно получить от него копию подтверждающего документа с отметкой о дате предоставления, а также письменное заявление с просьбой внести новые данные в его учетное дело.

Штрафы за уклонение от мобилизации. Фото: Обо всем
Штрафы за уклонение от мобилизации. Фото: Обо всем

Что касается цифровизации процесса, запуск электронной подачи отчетности через платформу Дія ожидается не ранее третьего квартала 2026 года. До этого времени наиболее надежным способом передачи информации остается отправка рекомендованного письма через Укрпошта с обязательным описанием вложения.

Новые требования направлены на усиление контроля за учетом военнообязанных работников, что особенно актуально в условиях текущих вызовов безопасности. Для бизнеса это означает необходимость более тщательно отслеживать кадровые изменения и выстраивать внутренние процессы таким образом, чтобы оперативно реагировать на любые корректировки персональных данных, избегая финансовых санкций.

Ранее мы писали, что ТЦК могут мобилизовать украинцев с отсрочкой.

Также "Знай" сообщал, что снимать ТЦК и полицию можно.

Кроме того, рассказывали, что подход к поиску уклонистов хотят изменить.