Президент Украины подписал Закон №3680-ІХ, который вносит изменения в трудовое законодательство Украины и регулирует труд домашних работников. Документ был опубликован 24 мая 2024 года и вступает в силу 24 августа 2024 года.

Основная цель закона – установить четкие правила трудоустройства и защиты прав работающих в частных домохозяйствах, таких как домохозяйки, няни, садоводы и другие подобные работники.

Няня, кадр из видео
Няня, кадр из видео

Новая глава в Кодексе законов о труде (КЗоТ)

Внесена новая глава XI-А "Регулирование труда домашних работников", состоящая из шести статей. В ней закрепляются правовой статус домашних работников, понятие домашнего труда и его особенности.

Популярные статьи сейчас
Осторожно, поставьте коробку на место: украинцев предупредили об опасных яйцах в супермаркетах Опасная болезнь возвращается: из-за травмы пальца мальчик попал в интенсивную терапию В Украине хотят создать армию, которой не нужно будет воевать: "Ты не скажешь, что бежал в другую страну" Всего 300 гривен: украинцы получат смешную "подачку" на коммуналку
Показать еще

Условия трудового договора

Закон устанавливает обязательные условия трудового контракта для домашних работников. Особое внимание уделено условиям проживания работников в домохозяйстве работодателя, а также запрете работодателю производить отчисления из зарплаты работника на оплату жилья.

Гарантии и защита

Садовник, фото: youtube
Садовник, фото: youtube

Работники получают законодательные гарантии защиты их чести, достоинства и неприкосновенности личной жизни. Работодатель не имеет права принуждать работника разглашать конфиденциальную информацию, полученную при выполнении своих обязанностей.

Рабочее время и отдых

Закон подробно регулирует вопросы рабочего времени, сверхурочных работ, дежурства и участия в поездках с членами домохозяйства. Работники могут выбирать альтернативные варианты учета рабочего времени.

Прекращение трудового договора

Теперь есть новые основания для расторжения трудового договора. Это касается ситуаций, когда работодатель и работник не могут найти общий язык или нанесли друг другу вред. Есть также условия для расторжения договора, если умирает работодатель или работник.

Защита прав инспекцией труда

По закону работодатели теперь обязаны предоставлять информацию об условиях труда, если органы контроля просят.

Напомним, украинцам дали шанс снизить расходы на коммуналку: какие условия

Раньше мы писали о том, что выплаты пенсий могут прекратить: какие причины есть?

Кроме того, Знай.ua сообщал, пенсионный фонд придет к украинцам домой: людям должно понравиться